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中国移动、电信、联通工资待遇谁更好?

2018-01-26 15:24:34 广西中公金融人 http://gx.jinrongren.net/ 来源:广西中公国企招聘网
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作为一个用了十年移动的老用户,小编一直默默滴为它贡献人民币,~大哭~,每个月50元的话费,一年600元,十年6000元,都可以买一部尼康D7200套机(18-140mm)、一台Apple 7plus了。废话不说了,切回正题。

目前,在中国有三家运营商,分别是移动、联通、电信。他们三个是一家的, 都是国字号“央企”的代表,世界500强企业。三家运营商和烟草邮政具有共同之处,就是国家控股。为啥分成了三家,而不是合并为一家?主要是国家为避免通信垄断,形成相互竞争,提高运营效率和服务,而让他们各自发展运作。

 

 

高富帅——中国移动

要说福利好、待遇好、工资高、发展好?

中公小编这么评价:移动高富帅,电信官二代,联通穷屌丝。为何这么说?

可以从三大运营商公布的2016年前三季度财报来看:

中国移动净利润高达881亿元,较去年同期上涨3.1%;中国电信的净利润为175亿元,较去年同期上涨了7.2%;中国联通的净利润为15.89亿元,较去年同期的下降80.6%。

这么牛哄哄的净利润,相信在三家运营商工作的员工们多幸福啊,福利应该也不会差到哪里去。

中公小编为大家整理了南方某地市公司三大运营商的员工薪资,进行对比,薪资职级为同级情况下,以下数据仅供参考。

三家运营商工资待遇对比:

电信: 月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制,只要宿舍有空余)。

联通:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。

移动:月到手4500,过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。

需要注意的是,运营商内部正式员工和外包员工工资待遇不一样,前者工资高,后者工资低。就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样,一个天上一个地下。

另外,如果要找移动、联通、电信工作,可以关注中公国企哦~每天都有国企招聘信息。


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