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2020广西农信社招聘考试模拟练习题(8月4日)

2019-08-04 11:04:05 广西中公金融人 http://gx.jinrongren.net/ 来源:广西中公农信社招聘网
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【练习题】

11.下列关于管理的基本含义表述错误的是:

A.管理是由领导者进行的活动 B.管理需要动员和配置有效资源

C.管理在一定的环境和条件下进行 D.管理需要实现特定的目标

12.现代企业大部分实行了差异的薪酬结构。某大型集团公司有管理人员、专业技术人员、生产人员、营销人员等四类员工,其中生产人员最适合采用:

A.年薪制 B.业绩提成工资制

C.岗位技能工资制 D.计件(时)工资制

13.下列不属于群体决策优点的是:

A.提供更完整的信息 B.保持思想独立性

C.增加决策的可接受性 D.提高决策的合法性

14.正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是:

A.利润或社会服务 B.成员满意

C.利润 D.社会服务

15.领导者的基础性权力中,由于领导者具有高尚的品德、优良的作风,下属愿意模仿他、跟从他,并心甘情愿地接受其影响,这种权力叫做:

A.法定权 B.强制权

C.专长权 D.个人影响权

 

【参考答案】

11.【答案】A。解析:管理是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。管理主体是就是管理者,管理者可以是个人或者组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织,不一定是领导者。故本题答案选A。

12.【答案】D。解析:计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计时工资制是根据劳动者的实际劳动时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。对于生产人员来说,最适宜采用的就是计件(时)工资制。A项年薪制主要是针对管理人员。B项业绩提成工资制主要针对营销人员。C项岗位技能工资制主要针对技术人员。故本题答案为D。

13.【答案】B。解析:群体决策具有如下几大优点,(1)提供更完整的信息,常言所说,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”;(2)产生更多的方案。因为群体拥有更多数量和种类的信息,他们能比个人制定出更多的方案。当群体成员来自于不同专业领域时这一点就更为明显;(3)增加决策的可接受性。群体成员不愿违背他们自己参与制定的决策,并更可能鼓励他人也接受这一决策;(4)提高决策的合法性。群体决策制定过程是与民主思想相一致的,因此人们觉得群体制定的决策比个人制定的决策更合法。ACD正确。而至于B,这正是群体决策法的一大缺点,由于群体中可能存在权威人士屈从压力。屈从压力削弱了群体中的批判精神,损害了最终决策的质量。故本题答案选B。

14.【答案】A。解析:正式组织的组织目标是利润或社会服务。非正式组织的组织目标是成员满意。故本题答案选A。

15.【答案】D。解析:个人影响权是指与领导者个人的品质、魅力、资历和背景等因素相关的权力。它来自下属的尊重和敬佩,即领导者具有高尚的品德、优良的作风,下属愿意模仿他、跟从他,并心甘情愿地接受其影响,属于个人职权。AB属于职务职权,由于担任某种职务而具有的职权,与题意不符。C专长权是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力,它来自被领导者的信任,也与题意不符。故本题答案选D。


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