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2020农信社(广西)招聘考试模拟练习题(9月11日)

2019-09-11 09:35:11 广西中公金融人 http://gx.jinrongren.net/ 来源:广西中公农信社招聘网
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【练习题】

1.人本管理原理的思想基础是认为人是:

A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“行政人”

2.实施目标管理的主要环节是:①逐级授权;②目标的制定与展开;③实施中的自我控制;④成果评价。这些环节的逻辑顺序是:

A.①②③④ B.②③①④ C.③②①④ D.②①③④

3.马克思·韦伯所创立的官僚模型组织管理理论:

A.仅适用于政府机构组织 B.适用于中小型社会组织

C.适用于庞大的、复杂的社会组织 D.仅适用于企业

4.从决策的基本属性来看,决策是:

A.不以人的意志为转移的活动 B.以人的意志为转移的活动

C.客观规律的真实描述 D.客观规律的真实反映

5.下列说法错误的是:

A.领导群体决策代表了领导集体共同的意志

B.领导群体决策属于群体参与决策

C.领导群体决策不是领导个人拍板决策

D.领导群体决策属于群体决策

 

【参考答案】

1.【答案】B。解析:“经济人”是古典行政学的管理观点;“社会人”是人本主义行政学的管理观;人本管理原理以人为中心,实施柔性管理,进行微观与动态研究。故本题答案选B。

2.【答案】D。解析:实施目标管理的主要环节是:(1)目标的制定与展开,(2)逐级授权,(3)实施中的自我控制,(4)成果评价。故本题答案选D。

3.【答案】C。解析:官僚组织理论是德国社会学家马克斯·韦伯在20世纪早期提出并发展的一种权威结构理论,并依据权威关系来描述组织活动。这是一种体现劳动分工原则的,有着明确定义的等级和详细的规则与制度,以及非个人关系的组织模式。韦伯认为尽管这种理想的官僚组织在现实中是不存在的,但是它代表了一种可供选择的显示世界的重构方案。他以这种模式作为推理的基础,用来推论在一个大型组织中应当有哪些工作和应当如何从事这些工作。他的理论成为设计现在很多大型组织的原型。因此,马克思•韦伯所创立的官僚模型组织管理理论适用于庞大的、复杂的社会组织。故本题答案选C。

4.【答案】B。解析:决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。A项和B项是相排斥的。在这种情况下,一般来说,其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关,且意思相近,是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。故本题答案选B。

5.【答案】B。解析:群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参与决策是并列关系。故本题答案选B。


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