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竞争比高达38:1!为何越来越多的人报考农信社?

2020-06-24 09:12:54 广西中公金融人 http://gx.jinrongren.net/ 来源:广西中公农信社招聘网 
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近期陕西、辽宁、河南、内蒙、四川、西藏、山东、福建陆续发布省份招聘,青海、云南、内蒙古、广西、甘肃、广西陆续发布事业单位招聘,广西、湖北、四川等地陆续发布特岗教师招聘、军队文职也在全国开启了统一招聘,海南、江苏、上海、青海、宁夏等地发布农信社招聘

面对琳琅面目的招聘岗位

小伙伴都是如何选择的?

是考虑岗位优势,福利待遇?

还是工作强度,发展前景?

亦或是最基本的报考难易程度?

小伙伴们

根据广西中公农信社的潜心对比

现在就给大家一个最直接的答案

那就是选择农信社

在去年招聘的初步统计来看,竞争比高达38:1

比较往年,竞争比相对来说又增高了许多

为什么有以下几点原因

一、农信社报考难度低

农信社报考条件不像公务员和事业编、国企单位一样要求应届生,也不像很多国企要求英语四级。农信社一般只要求是专科及以上学历,没有专业限制的岗位有很多,不要求英语四级。所以非常受有兴趣进入公职体系的考生们的青睐。

二、农信社岗位优势(工作稳定性很有保障)

农信社本质上是银行类的金融机构,人事任免是由各级别的政府发文,接受国务院和银监会双重领导。由此可见,农信社虽然跟银行有一定的区别,但是公家背景也非常浓厚,其工作的稳定性也会很有保障。

三、农信社福利待遇

农信社的工资待遇不会比各类银行、公务员、事业单位低,公积金和保险缴纳金额也非常高,它的薪酬待遇非常优厚,有各种优厚的福利待遇。

四、农信社工作强度低

农信社的服务范围一般覆盖在小微企业及农村乡村业务,加上有国家的各种利好扶贫政策,公司的指标一般都是可以顺利完成的,且部分分行里提前完成指标可以有休假的申请许可

五、农信社的岗位前景

1、综合业务岗柜员—柜长—会计主管—网点负责人—中层正副职—高管2、管理岗客户经理—副主任—主任—行长近几年尤其是2020年农信社对于人才的需求量正在稳步增长,2020年中央一号文件《中共中央 国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》要求:深化农村信用社改革,坚持县域法人地位。2019年12月中央经济工作会议也明确提出:深化农村信用社改革。这对农信社来说既是机遇也是挑战,相信得到国家关注的农信社的未来一定会更加有前景,所以希望现在的你早早加入农信社,为以后的自己争取到更好的职业发展方向。

 


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