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2021农信社(广西)一面和二面的区别

2021-04-01 14:03:57  广西农信社招聘  来源:广西中公农信社招聘网 

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各位小伙伴们在面对即将到来的农信社面试部分同学对农信社的一二面面试情况还存在疑惑,甚至有些同学还不知道农信社竟然要进行两次面试,惊叹之余和广西中公农信社小编一起来学习了解其中的区别吧:

【考察形式和入面比例不同】

一面主要为结构化面试,入面比例为1:3;二面为考察的形式(面对面交流)大多采用半结构化,入面比例为1:1.2。

【考题侧重点不同】

一面:更注重考生的岗位匹配度和相关专业知识,往往是以结构化的形式进行面试,偶尔出现基于结构化答题基础上的追问,总体而言考题比较固定、好把握,是考生可以通过考前大量的分题型专项练习进行突破的一类,更是要抓住机会好好把握好好练习哦,主要有以下题型:

一是往年必考类:自我介绍相关的题(基本要求在1-2分钟左右)

二是结构化类题目,常考综合分析类、人际交往类、应急应变类以及活动组织类,其中综合分析题目内容范围涉及面广,常考原理效应类理解分析,比如说对荷花效应的理解等,也会伴随着对社会现象的分析,比如95后闪辞现象的分析,要求考生注重日常积累和热点事件关注。人际交往和应变往往带有银行工作背景,比如银行大厅出现突发事件如群众想要收回来兑换的假币等如何解决。也会出现其他情景类问题,比如社区问题调解,这基于需要考生了解银行基本问题操作,也需要考生提高解决问题的能力,结合情景、问题进行合理分析提出解决办法。

二面:则是更加灵活的一种面试形式,主要是针对考生的基本情况进行考察,来侧面测查考生的品性能力以及求职动机等信息,从而了解应聘人员在公司中能发挥什么作用,性格能不能长期为公司服务,是否符合岗位要求等。并且考官往往是由具有人事决定权的领导或者部门领导进行面试,面试形式更为灵活,需要考生通过恰当的练习进行经历预估,提前脱敏模拟训练从而保证在二面之中展示自己与岗位匹配的优势获得考官青睐。

【面试难度】

一面的专业性要求更高,所以面试的难度也会相对的更大,相对于二面银行的一轮面试在人数上会较多,相对应的竞争压力也会更大。二面更为灵活,要求考生对自己和农信社有充分的了解。

以上是农信社一二面的区别,希望能给各位考生提供帮助,但是希望考生们注意不论是一面还是二面都需要我们保持饱满的情绪,积极应对,用心备考,最后祝愿考试顺利。


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