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2021国考广西银保监会专业科目高频考点剖析(综合类)

2020-08-01 11:47:10  广西银行招聘  来源:广西银行招聘网 

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备考有方

管理学:银保监会对于管理学的考查主要集中在管理基本原理与过程的考查。考生在备考过程中首先要对管理学理论知识有系统的学习和认知,其次要能够根据所学知识,对理解性题目的题干材料进行分析。既重理论储备,又重理解应用。

统计学:银保监会对于统计学的考查总体难度一般。考生在备考时需要对基本的统计学知识体系有一定程度的了解,一方面需要熟记统计学中出现的概念,另一方面需要掌握统计学涉及到的计算公式。

语言文学:银保监会对语言文学的考查较为简单,以文字的表达运用为主。

8考点梳理

【考点一】管理层次与管理幅度

1.管理幅度

管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。影响管理幅度的因素除了管理者自身的因素外,还有被管理者的水平、工作性质、沟通的有效性、监管手段、管理层次的高低、外部环境的稳定性、企业的技术水平、组织结构的复杂程度等因素。

2.管理层次

管理层次是指组织内部从最高一级管理到最低一级管理组织的组织等级。在一个组织中,管理层次的多少应根据组织的任务量与组织规模的大小而定。

3.管理幅度与管理层次的关系

当组织规模一定时,管理幅度与管理层次之间存在反比关系。按照管理幅度与管理层次的关系,形成两种组织结构形式:高耸型组织结构与扁平型组织结构。

(1)高耸型组织结构。该结构是管理层次多而管理幅度小。优点:管理者管辖的下级人数少,有利于管理者的控制,权责关系明确,有利于增强管理者权威,同时,下级晋升机会多。缺点:由于层次多,所需管理人员多,增加了管理费用,同时协调难度增加。由于管理严密,影响下级人员的工作积极性和创造性的发挥。

(2)扁平型组织结构。该结构是管理层次少而管理幅度大。优点:有利于缩短上下级距离,密切上下级关系,信息纵向传递快,管理费用低,下级有较大的自主性和创造性,有利于培养下级管理能力。缺点:不利于控制,对管理者素质要求高,横向沟通与协调难度大。

þ即学即练

某工厂设置厂长1名,3名车间主任,每个车间有50名工人。那么,厂长的管理幅度是( )。

A.3人 B.1人 C.51人 D.154人

【答案】A。解析:管理幅度是指管理者直接管理的下属的数量,本题中,厂长直接管理3个车间主任,因此,其管理幅度是3。故本题答案选A。

【考点二】群体决策

群体决策又称集体决策,指由两个或两个以上的人完成的决策。群体决策包含领导群体决策和群体参与决策。

群体决策的优点主要体现在:(1)提供更完整的信息;(2)产生更多的方案;(3)增加决策的可接受性;(4)提高决策的合法性。

群体决策的缺点主要体现在:(1)消耗时间长;(2)不能避免少数人统治;(3)屈从压力;(4)责任不清。

þ即学即练

美国克莱斯勒汽车公司的总经理曾经说过:“等到委员会讨论以后再射击,野鸭子早就飞走了。”关于这句话,正确的理解是:

A.委员会决策目标往往不明确

B.委员会决策的正确性往往较差

C.群体决策往往不能把握市场的动向

D.群体决策往往不讲究时效性,只考虑作出合理的决策

【答案】D。解析:题干的意思是群体决策因为缺乏时效性,因而会错失很多机会。

【考点三】总体和样本

1.总体的含义及特征

总体是在某种共性的基础上由许多个别事物结合起来的整体。构成总体的个别事物称为总体单位。总体和总体单位都是客观存在的事物,是统计研究的客体。总体必须同时具备三个性质:

(1)同质性;(2)大量性;(3)差异性。

2.样本的含义及特征

样本是指从统计总体中抽取出来作为代表这一总体的部分单位组成的集合体。与样本相对应的统计总体称为全及总体。由于样本是从总体中抽取出来并代表总体的,全及总体也可称为母体,而样本则称为子体。样本的特点包括:

(1)代表性;(2)客观性;(3)随机性;(4)排他性

þ即学即练

样本具有哪些特征( )。(多选)

A.代表性 B.总体性 C.随机性 D.大量性

【答案】AC。解析:样本的特点包括(1)代表性;(2)客观性;(3)随机性;(4)排他性。

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